建筑施工企业项目部安全员管理机制探讨--评论

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1 楼: 游客于 2021-10-24 评论：

考核办法有很大的借鉴作用，但解决不了项目负责人不重视安全的问题，项目领导不重视，安全员就没有办法很好地发挥作用，文中所举例子，安全员报告情况的行为不是因为考核起了作用，而是他使用了他的权力履行他的职责而已，安全员有责任心与项目领导不重视之间的矛盾，在这个考核办法中并没有解决，大多数的情况下，项目领导不重视，安全员有心无力，就考核不出安全员真正的绩效。

评论：建筑施工企业项目部安全员管理机制探讨